客室清掃 ホテル直接雇用
最近、客室清掃のホテル直接雇用が気になっている。
ほとんどのビジネスホテル(特にチェーン展開しているビジネスホテル)や、
規模の大きいビジネスホテルでは、清掃会社に委託して客室清掃を行っているようですが、
中小企業が事業内容の一つとしてビジネスホテルを経営している場合とか、
町の不動産屋さんが経営している小規模なビジネスホテルや、
昔ながらの小規模なビジネスホテル(客室数100室以下)では、
意外と客室清掃を清掃会社に委託せず、
ビジネスホテル側、またはホテルの母体となる企業が直接雇用する場合があります。
清掃会社に委託しているビジネスホテルのほうがいいのか、
ビジネスホテル直接雇用がいいのか、
それぞれのメリット、デメリットがあります。
直接雇用は、時給は少し低いけど、ノルマがそれほどきつくないとか、
ホテルによっては多少ボーナスが出るとか、
割と休憩時間が取りやすいとか・・・
でも、最新の設備が揃っているきれいなビジネスホテルはほとんど
清掃会社に委託している場合が多く、昔ながらの築20年~30年の
頑張っているビジネスホテルでは、直接雇用が少なくないようです。
清掃会社の雇用とホテル直接雇用の違いはビジネスホテル客室清掃.COMでそうぞ。
また、直接雇用の探し方もこちらから、よろしくお願いします。
ほとんどのビジネスホテル(特にチェーン展開しているビジネスホテル)や、
規模の大きいビジネスホテルでは、清掃会社に委託して客室清掃を行っているようですが、
中小企業が事業内容の一つとしてビジネスホテルを経営している場合とか、
町の不動産屋さんが経営している小規模なビジネスホテルや、
昔ながらの小規模なビジネスホテル(客室数100室以下)では、
意外と客室清掃を清掃会社に委託せず、
ビジネスホテル側、またはホテルの母体となる企業が直接雇用する場合があります。
清掃会社に委託しているビジネスホテルのほうがいいのか、
ビジネスホテル直接雇用がいいのか、
それぞれのメリット、デメリットがあります。
直接雇用は、時給は少し低いけど、ノルマがそれほどきつくないとか、
ホテルによっては多少ボーナスが出るとか、
割と休憩時間が取りやすいとか・・・
でも、最新の設備が揃っているきれいなビジネスホテルはほとんど
清掃会社に委託している場合が多く、昔ながらの築20年~30年の
頑張っているビジネスホテルでは、直接雇用が少なくないようです。
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